Coordenador do Curso:
Mestre José Costa Dantas | jdantas@docentes.ismai.pt

Fundamentos e Objectivos:

Tratando-se de um domínio do saber relativamente recente, não abundam pessoas efectivamente preparadas para desempenharem funções nesta área com saberes e competências consolidadas e que se afirmam para além de empirismos adquiridos com o decorrer dos tempos e pela transmissibilidade daqueles que ocupavam funções há mais tempo.
Todo o processo formativo deste CET é pensado e desenvolvido de forma a capacitar os formandos a prestarem um serviço de qualidade e de excelência a partir do aprofundamento de conceitos teóricos e de vivências práticas.

Perfil profissional

O Técnico em Gestão Administrativa de Recursos Humanos é um profissional que, de forma autónoma ou sob orientação executa as principais funções administrativas exigidas a montante e a jusante da gestão de recursos humanos (do recrutamento à formação e avaliação de desempenho), apoia tecnicamente os processos de negociações e contratação, executa a correcta gestão de equipas de trabalho e garante uma boa gestão de relacionamentos interpessoais.

Referencial de competências

Compreender-se e compreender os outros em situação de trabalho;
Garantir competências de auto-estima e auto-conceitos positivos de forma a retirar vantagens;
Desenvolver o seu relacionamento (intra e inter-relacionamento);
Saber comunicar de forma eficiente e eficaz na língua materna, de forma escrita ou oral;
Entender os comportamentos das pessoas nas organizações e gerir eventuais situações de conflito;
Possuir habilidades para trabalhar em grupo;
Saber entender a política de recursos humanos da empresa;
Compreender os principais processos e técnicas relacionados com a gestão das pessoas;
Apoiar todo o processo da gestão de pessoas;
Gerir com relativa autonomia os processos de gestão das pessoas;
Garantir uma gestão integrada dos recursos humanos;
Propor solução de melhoria de processos de gestão de recursos humanos.

Prosseguimento de estudos

Prosseguimento de estudos para detentores de um DET obtido no ISMAI:
Licenciaturas - 1º ciclo

Aconselhamento Psicosssocial;
Contabilidade;
Gestão de Empresas;
Gestão de Marketing;
Gestão de Recursos Humanos;
Gestão do Desporto;
Psicologia;
Relações Públicas;
Solicitadoria;
Turismo.

Duração:
2/3 semestres

Plano de Formação

Documentação:

3 fotografias com identificação expressa; Certificado de habilitações; Bilhete de Identidade ou documento de identificação e fotocópia do mesmo; Boletim de vacinas actualizado; Cartão de Contribuinte; Curriculum Vitae.
 

Informação:
ISMAI
Avenida Carlos de Oliveira Campos
4475-690 Avioso S. Pedro
Tel: 229825319 / 229866000  Fax: 229825331
Email: info-cet@ismai.pt

Linha Azul: 808202214